Un any treballant el pla de Responsabilitat Social Corporativa
El tancament de l'exercici 2011 ha comportat el balanç final de les accions que Gestió i Serveis de Paterna ha dut a terme en el marc del pla de Responsabilitat Social Corporativa.
Durant 2010 es van plantejar més de 40 accions que s'han desenvolupat durant 2011 en tres àrees d'actuació: clients-societat-ciutadania; empleats-empresa i medi ambient-eficiència energètica.
En el cas de la primera, destaca la incorporació a la plantilla de noves persones amb discapacitat, arribant actualment al 6,59% dels llocs de treball, així com la inserció de 29 persones en diferents períodes de pràctiques. Així mateix, en 2011 Gestió i Serveis de Paterna ha aconseguit el segell de la Generalitat Valenciana “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats”, gràcies a la implementació del pla d'igualtat, que assegurar l'equitat d'oportunitats entre hòmens i dones. Este apartat el tanquen les accions educatives desenvolupades en centres de Paterna per a fomentar la prevenció de riscos laborals, l'orientació laboral i tallers prelaborals, així com les campanyes informatives contra el morrut roig i l'acompanyament de persones dependents.
En el pla laboral, l'empresa pública ha reduït la sinistralitat en 34,15 punts gràcies al Pla de Prevenció Integral, que ha comptat amb 26 sessions formatives, mentres que s'ha reduït l'absentisme en un 108.6%. La promoció de l'ocupació ha reflectit un augment de la plantilla fixa en un 81,82%, 49 persones més durant 2011, i s'han realitzat 106 accions formatives que han aglutinat a prop de 900 alumnes en total. Finalment, en este àmbit també destaca la implantació del protocol d'actuació i prevenció de l'assetjament laboral, sexual i per raó de sexe, així com la certificació del Pla d'Igualtat.
Finalment, en el pla ambiental, Gestió i Serveis de Paterna s'ha encarregat de forma responsable dels seus residus mitjançant el seu tractament en els punts d'arreplega de Conselleria i la instal·lació d'un punt net en el magatzem i un altre de cartó o paper. Així mateix, ha participat en reforestacions de ribera en el Parc Natural del Túria i en la regeneració paisatgística del Mirador del Túria “el Pontó, Despenyaperros”, en col·laboració amb l'escola Taller ÍTACA.
Per a optimitzar els cabals d'aigua, s'han instal·lat sistemes automàtics de reg en parcs i jardins, mentre que s'ha reciclat el material biològic triturat i de la gespa segada. Junt amb l'ús de paper certificat FSC, les bones pràctiques energètiques també s'han integrat en la rutina diària amb la reducció d'impressions de fullets i comunicats, l'ús de tasses i gerres per a reduir el consum de plàstic o apagant llums i punts de llum innecessaris.
Amb tot això, l'empresa municipal es troba ultimant els projectes que durant 2012 es desenvoluparan per a ampliar l'abast de les polítiques de Responsabilitat Social Corporativa. D'esta manera, Gestió i Serveis de Paterna espera millorar la relació amb el seu entorn social i ambiental, així com facilitar les condicions laborals dels seus empleats.